在职人员场上，我们都期待与同事处理好关联，防止工作中以外给大家提供的工作压力。那麼是否全部的同学都能够深交呢？下边的这几类是一定不可以交的。
一、交浅言深者不能去深交：
初到企业，可以通过读史而与朋友沟通交流，拉进相互之间的间距。可是有一种人，刚认识你没多久，便把自己的苦处和憋屈一古脑儿地为你倾吐。这种人乍一看是感人至深的，但他很有可能也一样地为所有人倾吐，你在他内心并沒有多少的份量。
二、挑拨离间的"饶舌者"不能去深交：
一般来说爱道长是是非非者，必为非常人。这类人喜爱一天到晚煞费苦心寻找别人的个人隐私，埋怨这一朋友不太好、那一个老板有婚后出轨这些。长舌的人很有可能会挑唆你与同事间的情分，如果你与同事确定产生不愉快时，他却坐山观虎斗、看热闹，乃至拍手称快。也很有可能唆使你和上司争执。他让你来说领导的说闲话，殊不知他却搬弄是非地把那些话传入领导的耳朵里，假如领导沒有明查，到时候你在企业的日子就难受了。
三、惟恐天下太乱者不适合去深交：
有的人太过活跃性，爱散播传闻，生产制造焦虑不安氛围。"企业要裁人"、"某某某获得领导的器重"、"这一月奖励金要发多少"、"企业的负债巨大"这些，弄得人人自危。如果有这样的人跟你说这种话，谨记不能坚信。自然也不必当头泼他凉水，只需敷衍了事："噢。是不是真的呢?"
四、小偷小摸贪小便宜便宜者不适合去深交：
有些人喜爱贪便宜，认为"小偷小摸算不上偷"，就顺手取走企业的财产，例如钉书机、打印纸张、各种文具用品等小玩意，尽管值不上一些钱，但领导绝对不会姑息养奸。这类占便宜还包含运用企业的時间、資源做私事或兼差，总觉得企业给的工资太少，不运用企业的資源捞些外块，内心就难受。这类占便宜看上去问题不比较严重，但企业一旦有较比较严重的情况产生，领导就很有可能猜疑到一些人头顶。
五、被上司加入黑名单者不适合去深交：
如果你认真观察，就能发觉领导将哪些人视作肉中刺，假如与"怀才不遇"者走得太近，很有可能会受到牵连，也许你能觉得这太溜须拍马。但有什么办法，难道说你没担忧我们会受牵涉而危害到升职吗?但是，你纵使不与之去深交，也不需要过河拆桥。
